hamo

起初标题叫依赖与独立性（dependence-and-independence），写了开头发现并非是要表达的内容。

不论是家庭里面、团队成员间或者是朋友之间，都会存在或深或浅的依赖，这种依赖是不可避免的，而且也正式这种依赖关系的存在，才有这种圈子的存在。

之前想谈关于依赖与独立性的问题，直观来看，依赖与独立是硬币的两面，现实中需要维持平衡，这种平衡具体圈子的内容以及圈子的环境有关，或者依赖多一点或者独立多一点。

但是这种依赖的解释似乎是最教条的，也就是灵光一闪，想到了真正的感觉，其实是“依赖是一种习惯，也是这种习惯的感觉”。

在大多场景下，依赖就是对一些人、事物或者是一些运行方式的习惯。比如习惯了这种方式，那就是对这种方式产生了依赖。在团队内部，需要建立一些习惯。依靠这种习惯或者说依赖，可以让一些工作的流转模式化，减少额外的思考成本，实现自发的自动化处理过程。 人不是机器，但是模式化地处理琐碎的事情还是能减少焦虑感。忽然又想到了GTD，GTD是一种习惯，收集问题，归类，下一个任务。就是这么简单，一旦固化为习惯，那么就会对GTD产生依赖。

这种依赖和独立性并没有直接的对立，当然理想中的习惯是非侵入式的，是改进而不是破坏。

for A1.

这是题目在上周就忽然想到的，但是一直忙到昨天。

Everyone has a price.

第一次听到这句话是在nsclub听夸父提到，记得当时好像讨论的是跳槽的选择问题。

针对这句话的出处和相关来源简单考究了下，主要有这么几个：

1. 据说是Ted DiBiase第一次提出的这句话。
2. “Everyone Has A Price™”是InfoStream Group Inc的商标。
3. Smith & Doe 写了本书，The Book of Horrible Questions: Everyone Has a Price-What’s Yours。

总而言之就是，每个人都有自己的定位、自己的价值。在大多数情况下，应该坚持自己的价值。当然每句话都有着前提或者条件，原文认为这句话的条件就是：It completely depends on what the price is FOR. 就是说，得到这个价格需要付出的代价是什么。

有时候很难衡量，除了物质的，还有其他的因素，但在需要时候能适当提醒自己能够坚守自己的价值，这就不错了。

写到这里，忽然不知道该写什么了。

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某句常用的辞职信的措辞，简单翻译一下就是，这是一个艰难的决定。

you probably understand just how difficult it was for me to decide to leave the tribe and explore new territory, but the time has come.

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最近天气转凉，昨天晚间还下了点小雨，感觉很好。

虽然今天北京的春天很长很舒服，但是古都的秋，不论是时间、天气还是其他，依旧是最好的季节。

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（2011.9.18 修改补充）

虽然在局部上的压力比上个月要小一些，但是整体上还有很多事情要做。像一块美玉，需要精心的打磨与雕琢，才能体现出它的价值。如果是毛坯，那就是失败。

忽然想到，无论是产品还是个人，它的价值除了自身之外，还需要有表现出来的外在的品质，才有可能让价值与价格想接近。

不论工作还是其他方面，其实充满了妥协和让步。即使作为老板，也同样受到诸多因素的制约而不能完全按照自己的意志展开。虽然有的时候会难免有些挫折感，但是这的确是一个常态的正常现象。老板关心的只会是最终的成果，过程中的手段则往往因为各种原因不够重视。对于有价值的工作需要争取支持，如果得不到全力的支持，如果能更好的得到结果，也可以在允许的条件下尝试。当然，如果需要个人额外付出太多，则另当别论。工作只是毕竟一份工作，需要尽心尽力，也要适可而止。